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こんにちは、総務部の二本柳です。
今回は総務の仕事の一つとして、雇用保険制度の改正についてご紹介します。
改正の内容を簡単にまとめると、下の３つのようになります。
①雇用保険料の引き下げ
平成２８年度の雇用保険料率を1/1000引き下げ。
（少しとはいえ、保険料が安くなるのは嬉しいことですね。）
②６５歳以上の方への雇用保険の適用拡大
平成２９年１月１日以降、６５歳以上の雇用者についても、雇用保険の適用対象となります。
（年配の方も対象になってきます。）
③介護休業給付の給付率の引き上げ
介護休業給付の給付率を現行の４０％→６７％に引き上げます。
このような、スタッフの皆さんの雇用に関わる事務や制度の変更に対応したりするのも、たくさんある総務のお仕事の一つなのです。